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Vous êtes en pleine réflexion sur votre gestion de la paie : internalisation ou externalisation ? Avec la complexité du légal, beaucoup d’entreprises se posent cette question. Chez Oléap, nous accompagnons de nombreuses PME sur leur système de paie et proposons un service conçu et pensé pour votre service RH, l’externalisation partielle de la paie.
Jouons collectif avec Paie Duo Sérénité
Vous utilisez le logiciel Sage Paie pour réaliser vos bulletins de salaires et êtes en charge des paramétrages légaux et conventionnels… Ces aspects techniques sont très chronophages et vous préoccupent ? Oléap, intégrateur Sage Paie, propose la co-production de la paie avec le service Paie Duo Sérénité
En quoi cela consiste ?Vous réalisez vos bulletins de paie et vos déclarations sociales, nous réalisons les installations, mises à jour et paramétrages. En d’autres termes vous vous concentrez sur votre métier (administration du personnel et analyse RH) et nous gérons la partie logiciel et informatique (sauvegarde, maintenance, interfaces…). Nous assurons également un accompagnement pour vos déclarations sociales.
En confiant à nos spécialistes le paramétrage, vous vous donnez les moyens d’assurer pleinement votre rôle : gestion des bulletins, administration, formation, gestion des carrières et compétences, pilotage RH… Vous minimisez le risque social et les contraintes techniques en déléguant une partie de votre responsabilité auprès de votre partenaire.
Avec Paie Duo Sérénité vous,
- vous libérez des complexités sociales
- réduisez les responsabilités légales de vos équipes RH
- avez le choix du timing pour la réalisation des paies et des déclarations
- maîtrisez intégralement votre SI et vos données
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