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Une communauté d'experts du numérique
Les collaborateurs ont toujours été, sont et seront toujours au cœur de la stratégie de l’entreprise.
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Nos chiffres clés
Koesio est une entreprise à taille humaine. Chaque jour nos collaborateurs ont à cœur d’œuvrer pour nos clients. Nos équipes sont basées près de chez vous, en région et sont à votre disposition pour vous répondre, vous accompagner, vous conseiller.
Vous avez besoin d’être aiguillé sur votre projet ? Contactez-nous.
33
ans d'expertise
658
collaborateurs
17
agences sur la région
196
M€ de Chiffre d'Affaires
Index de l’égalité Hommes / Femmes
Koesio AURA
Index égalité femmes/hommes : notre société a obtenu le score de 86/100 pour l’année 2023. Index calculé sur les thématiques suivantes : écart de rémunération (36/40), écart de taux d’augmentations individuelles (20/20), écart de promotion (15/15), augmentations individuelles suite à congés maternité (15/15), parité parmi les 10 plus hautes rémunérations (0/10).
Koesio Télécom
Index égalité femmes/hommes : notre société a obtenu un score incalculable pour l’année 2023. Index calculé sur les thématiques suivantes : écart de rémunération (incalculable), écart de taux d’augmentations individuelles (35/35), augmentations individuelles suite à congés maternité (15/15), parité parmi les 10 plus hautes rémunérations (5/10).
Koesio Informatique
Index égalité femmes/hommes : notre société a obtenu un score incalculable pour l’année 2023. Index calculé sur les thématiques suivantes : écart de rémunération (incalculable), écart de taux d’augmentations individuelles (35/35), augmentations individuelles suite à congés maternité (0/15), parité parmi les 10 plus hautes rémunérations (0/10).
Koesio Networks
Index égalité femmes/hommes : notre société a obtenu un score incalculable pour l’année 2024. Index calculé sur les thématiques suivantes : écart de rémunération (incalculable), écart de taux d’augmentations individuelles (35/35), augmentations individuelles suite à congés maternité (- incalculable), parité parmi les 10 plus hautes rémunérations (0/10).
