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Accueil > Produits > Sage Paie 100

La gestion de votre Paie avec les solutions Sage

La gamme de solutions Sage Paie couvre l’ensemble des besoins des gestionnaires et responsables de paie soucieux de concilier réactivité, complexité réglementaire et productivité. Koesio, intégrateur Sage, vous propose des solutions clés en main pour simplifier votre gestion RH.

La solution vous accompagne pour établir une paie complète avec un logiciel adaptable par contrat de travail, convention collective et secteur d’activité.

Optimisez votre gestion de la paie et des ressources humaines grâce à un outil complet

Dans un contexte légal en perpétuel mouvement, la gestion de la paie et des ressources humaines exige une extrême rigueur. Sage et Koesio vous proposent des solutions clés en main pour simplifier votre gestion au maximum, piloter votre capital humain tout en vous assurant une parfaite conformité en vigueur. Les logiciels Sage 100 Paie & RH s’adaptent à tous les contrats de travail, conventions collectives et secteurs d’activité. Les mises à jour légales fournies par Koesio, votre intégrateur Sage Paie, vous garantissent des logiciels de paie et d’administration fiables et toujours conformes aux dispositifs légaux.

Découvrez en vidéo la gestion des salariés dans Sage Paie :

Les fonctionnalités

Des fonctionnalités qui couvrent l’ensemble de vos besoins RH

Choisir Sage Paie 100cloud et Koesio c’est la garantie d’une solution toujours à la pointe du légal (RGPD, Egalité Femmes-Hommes) avec un plan de paie Sage régulièrement mis à jour ; une solution pour établir une paie fiable et conforme.

Fonctionnalités principales :

Préparation et gestion de la paie : assistant de préparation des bulletins de paie, gestion des titres restaurant, gestion des acomptes
Gestion des salariés : fiche de personnel détaillée, modèles de bulletins par catégorie
Gestion administrative du personnel : archivage, suivi du DIF, gestion participation…
Gestion des absences, congés, RTT : prise en compte des règles de calculs spécifiques, valorisation en jours ouvrés, alimentation automatique des variables de paie…
Gestion des paiements : ordres de paiement, prise en compte du format Sepa
Volet déclaratif : déclarations individuelles et collectives obligatoires, déclarations spécifiques au secteur du BTP, déclaration DSN…
Fonctionnalités facilitatrices pour le RGPD : règles de purge, outils d’audit, cartographie

Découvrez en vidéo la gestion des bulletins de salaire dans Sage Paie :

Koesio Data Solutions propose deux solutions pour optimiser la gestion des temps : Timmi de Lucca ou SEE de Sage. Votre interlocuteur privilégié vous orientera vers la solutions la plus adaptée à votre besoin.

La gestion des temps avec Timmi Absences de Lucca

Vous souhaitez :

simplifier les démarches pour les collaborateurs
paramétrer finement les règles de gestion
faciliter la gestion pour les managers
avoir une visibilité des congés et absences par équipes
éviter les ressaisie et source d’erreur
intégrer la gestion des absences dans votre Paie Sage

Timmi Absences facilite votre quotidien grâce à une vision claire, rapide et en temps réel des compteurs congés et absences de chaque collaborateur. Vous gagnez du temps et vous vous concentrez sur votre cœur de métier.

Dématérialisation des bulletins de salaire pour Sage Paie

Vous êtes responsable de la paie et tous les mois vous réalisez l’édition des bulletins de salaire avec Sage Paie ? Découvrez les solutions de dématérialisation des bulletins de paie SDRH et SDBP : un gain de temps pour l’archivage et la diffusion sécurisée des bulletins de salaire vers le coffre-fort électronique de vos salariés.

En proposant une digitalisation des bulletins de paie par défaut, la loi Travail fait un pas supplémentaire vers la simplification et la modernisation de la relation RH-Salariés. Sage vous accompagne à chaque étape de votre transformation digitale dans le respect des dernières évolutions législatives, avec deux objectifs en tête : un accompagnement qualitatif de vos salariés au quotidien, et des équipes RH concentrées sur des tâches à forte valeur ajoutée.

Fonctionnalités principales :

proposer à chaque salarié de choisir le mode de diffusion de son bulletin de salaire
automatiser l’envoi du bulletin de paie en masse sur le coffre-fort électronique PeopleDoc du salarié directement depuis Sage Paie (archivage des bulletins de salaire pendant 50 ans)
ajouter des documents joints (PV de CE, lettre d’information…)*
les personnaliser à votre mode opératoire
stocker les documents RH de l’entreprise sur un coffre-fort*

*disponible uniquement dans la version SDRH

BI Reporting pour Sage Paie

Fournir des tableaux de bord pertinents pour orienter vos choix stratégiques, pour faire preuve de réactivité face aux imprévus et prévenir des risques devient un enjeu majeur. Enrichissez Excel®, votre outil d’analyse de performance, en y apportant une intelligence et une analyse profonde, précise de vos données de gestion Sage.

La fonction RH passe d’une fonction majoritairement administrative à une fonction plus stratégique en lien étroit avec la direction générale. Avec RH View vous uniformisez vos indicateurs RH, gagnez en productivité et en qualité d’analyse.

Fonctionnalités principales :

outil full Excel®
catalogue d’indicateurs RH (absentéisme, pyramide des âges, entrées/sorties, rémunération, effectif, mobilité…)
création de vos propres tableaux de bord
gestion de vos historiques et suivi de l’évolution de chaque salarié
visualisation pyramidale (groupe, entité, service, salarié)
BDES
Egalité femmes-hommes

La gestion des temps avec Sage Paie

Vous êtes responsable des ressources humaines et vous souhaitez gagner en efficacité pour la gestion des temps, l’optimisation des plannings et le suivi d’activité ? Découvrez la solution globale IP Time, de notre partenaire InnovPro, qui vous permet d’optimiser la gestion de vos ressources humaines.

Fonctionnalités principales :

l’acquisition multiple des données (pointeuse, badgeuse, saisie, biométrie)
la visibilité des plannings réalisés et prévisionnels pour organiser la gestion du personnel et des équipes
la gestion des différents régimes de temps
interface simplifiée avec Sage Paie : mise à jour automatique sans ressaisie de données

Nous nous engageons à vos côtés

La mise en place d’un logiciel de paie ne se résume pas à un simple déploiement technique. Chez Koesio, nous accompagnons les PME, ETI et directions des ressources humaines dans l’optimisation de leur gestion de la paie grâce à Sage Paie. Nos experts vous conseillent à chaque étape : audit de vos besoins, paramétrage de la solution, reprise des données, formation des utilisateurs et assistance continue. Nous veillons également à la conformité de vos processus avec les évolutions légales et conventionnelles afin de sécuriser l’établissement de vos bulletins de salaire et de vos déclarations sociales. Grâce à notre expertise Sage et à notre proximité terrain, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé pour gagner du temps, fiabiliser votre gestion RH et faire évoluer votre système de paie en fonction des besoins de votre entreprise.

Les avantages

Les + de Sage Paie avec revendeur Sage Koesio

Solution pérenne et à la pointe du légal

Restez en conformité avec Sage Paie, une solution qui allie performance et respect du cadre légal

01.

Optimisation de vos RH

Vous bénéficiez de modules dédiés à la gestion des formations, des compétences et l’accès, pour tous vos salariés, à un portail collaboratif interne : Sage Intranet RH.

02.

Haut niveau de Fiabilité

Grâce au Plan de Paie Sage (PPS) pré-paramétré par catégorie de salariés et à la modélisation comptable, vous gérez sereinement les contraintes légales et réglementaires. Le portail sécurisé Sage direct Déclaration et le service déclaratif Sage DS, vous permettent de télédéclarer, en un clic, vos DSN, DADS-U, DPAE et AED.

03.

Gain de temps

Vous accédez à une gestion administrative détaillée des salariés de l’entreprise avec la production de bulletins de paie intégrant une gestion des absences : Maladies, CP, RTT, etc. Des assistants vous guident dans l’utilisation du logiciel. Un ensemble d’états pré-paramétrés vous assure le suivi détaillé de l’activité de votre entreprise.

04.

Expertise sur la solution et les enjeux métiers

Reposez-vous sur une équipe experte dans le domaine de la paie et en connexion permanente avec l’actualité légale pour répondre à vos enjeux métiers.

05.

Équipe Sage Paie dédiée et certifiée

L’équipe Koesio certifiée exclusivement sur les solutions Sage vous apporte une réelle valeur ajoutée au quotidien dans l’utilisation de la Paie Sage

06.

Les ressources

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Intégrateur Silae, Intégrateur Silae Aquitaine

Silae Paie

Le logiciel pour réaliser vos paies en toute sérénité avec les mises à jours légales et conventionnelles automatiques.

Intégrateur Silae Aquitaine, Solution

Solutions RH Lucca

Cette suite de logiciels RH cloud automatise l’ensemble de vos vos processus RH.

Ils témoignent

Pour faciliter la réalisation et l’édition des bulletins de paie, nous nous sommes équipé de l’outil de Dématérialisation des bulletins de Paie de Sage. Cette solution nous permet de fiabiliser nos processus et de proposer un meilleur service à nos collaborateurs. Grâce à la personnalisation apportée par Koesio Data Solutions (anciennement Oléap), nous avons également automatisé des envois de documents liés à la gestion des temps. La dématérialisation est plus que bénéfique pour notre service RH et d’autant plus vis-à-vis du contexte actuel (Covid-19) : notre équipe assure une continuité des services qu’elle soit présente à l’entreprise ou en télétravail.

Lire plus

Fabienne Bergeron

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