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À mon espace client
À partir de la V5, les solutions suivantes de Sage 100 Paie & RH
sont compatibles avec le Runtime Microsoft SQL 2019 :
- Sage 100 Paie & RH
- Sage 100 Suite RH
Les nouveautés Sage Paie V5...
- Amélioration des performances et Gain de temps de la DSN :
– Chargement 20 à 25%;
– Création 10%;
– Actualisation 10 à 15%
- Effectuez un traitement en chaine :
– Choisissez les traitements à la chaine.
– Éditez les états de contrôles post-paie (état résumé des cotisation, livre de paie, journal de contrôle).
– Éditez les états de fin de paie (état résumé des cotisations, livre de paie)
– Sauvegardez et clôturez.
- Améliorez la gestion de l’indemnisation maladie :
– Suivi des compteurs améliorés.
– Performance supplémentaire du décompte de compteurs pour les sociétés fonctionnant sur les 12 derniers mois.
- Amélioration de l’importation des taux AT
– Contrôle réalisé sur la date d’effet
– Contrôle réalisé sur le code Section
– Le rapport d’importation a été enrichi pour apporter plus d’informations au client
– La modification en masse permet dorénavant de modifier le taux AT des salariés
- Importez en EDI les bordereaux de paiement pour le versement des indemnités journalières (BPIJ).
– Si l’automatisation du process des IJSS est mise en place.
– Vous n’avez plus besoin d’aller sur net entreprise pour les récupérer.
! Nouveautés légales !
1. Gestion des temps partiels thérapeutiques
Après un arrêt de travail pour motif maladie ou accident du travail/maladie professionnelle (AT/MP), un salarié ou
un fonctionnaire peut reprendre une activité à temps partiel pour motif thérapeutique s’inscrivant dans le cadre d’une réinsertion progressive. Durant cette période, le salarié perçoit une indemnité journalière versée par la Sécurité Sociale.
Afin d’inciter au recours à ce dispositif, la condition d’un arrêt à temps complet préalable a été supprimée par la Loi
de Financement de la Sécurité Sociale (LFSS) 2019 pour la maladie, puis également pour les AT/MP par la LFSS 2020.
NB: en AT/MP, le temps partiel thérapeutique est appelé « travail aménagé ou à temps partiel ». Cependant, en DSN,
la notion de « temps partiel thérapeutique » s’applique également aux AT/MP.
2. Modification de la gestion du brut négatif au niveau déclaratif
Pour les compléments maladie et allocations familiales.
Dans le Guide URSSAF, sur le paramétrage des CTP de complément maladie (CTP 635) et de
complément allocations familiales (CTP 430), il est indiqué dans la partie nominative :
« Un montant négatif est considéré comme une régularisation et correspond en agrégé au CTP 637 » & « Un montant négatif est considéré comme une régularisation et correspond en agrégé au CTP 437 »
Le paramétrage du PPS a donc évolué : lorsque l’assiette de cotisation est négative, le complément
de cotisation n’est pas calculé en négatif mais est calculé à 0 et la régularisation est alors calculée.
3. Recouvrement des retraites par l’URSSAF
Ce paramétrage peut être anticipé afin d’être activé en janvier.
Le recouvrement par l’URSSAF des cotisations AGIRC–ARRCO est prévu pour janvier 2023.
Sage Paie version 5 anticipe cette évolution via la mise en place des rubriques et des constantes dans le PPS dès aujourd’hui.
4. Assujettissement fiscal de la taxe d’apprentissage à gérer mensuellement au lieu d’annuellement
La taxe d’apprentissage se déclarait annuellement sur le bloc 44 Assujettissement fiscal.
Depuis Janvier 2022, vous devez la déclarer mensuellement via les cotisations agrégées.
5. Envoi EDI DPAE
Depuis le 1er Juillet, le service DPAE par mail va être arrêté par les URSSAF. Les possibilités de transmission des DPAE seront :
• Le dépôt manuel (fichier txt)
• Le dépôt automatique via API (EDI)
• La saisie manuelle (EFI)
Dans la version 5, l’envoi des DPAE pourra être effectué en EDI.
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