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Gestion & Datas

Logiels de Paie & Ressources Humaines

Dans un contexte légal en perpétuel mouvement (DSN, Prélèvement à la source, indice égalité femmes-hommes, chômage partiel), la gestion de la paie et des ressources humaines exigent une extrême rigueur.
Choisir un logiciel de gestion de paie, c'est automatiser les processus Paie-RH tout en assurant les mises à jour conformément aux évolutions légales et réglementaires.

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1

Gestion de la paie

2

Externalisation partielle

3

Paie SaaS

" Je vous fais part de notre entière satisfaction quant à l'accompagnement de Koesio Data Solutions. J’apprécie votre participation et pugnacité à résoudre nos problématiques. En effet il ressort à chaque fois votre sensibilité à toujours savoir jauger le degré de priorité, à nous accorder votre diligence et à nous accompagner pour nous redonner la main sur nos outils. "

Edouard Calderon
Groupe NERA

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Être accompagné sereinement par un intégrateur Sage Paie

Koesio est expert et partenaire Sage Paie depuis 20 ans. Afin de répondre aux besoins de nos clients et de les aider à s’adapter au contexte changeant de la Paie ; nous proposons différents services d’accompagnement jusqu’à l’externalisation partielle.
Notre objectif : vous soulager des contraintes techniques, légales et réglementaires !

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