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Logiciels de gestion & GED > Gestion de la paie et RH

Une gestion des ressources humaines structurée autour de logiciels RH / SIRH

Adopter un SIRH, c’est digitaliser les processus RH (recrutement, formation, gestion des temps, entretiens, etc.) tout en centralisant les données pour un pilotage optimisé et une meilleure expérience collaborateur.

Dans un environnement professionnel en pleine transformation digitale, la gestion des ressources humaines doit s’adapter à de nouveaux enjeux d’efficacité, de conformité et d’agilité.

Découvrez nos solution de gestion des ressources humaines

Solutions RH Lucca

Cette suite de logiciels RH cloud automatise l’ensemble de vos vos processus RH.

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ISI GESTION RH

Pilotage des échéances légales des contrats, gestion simplifiée des congés payés et notes de frais, bulletins de paie dématérialisés ou mis sous plis automatiquement : ISI GESTION RH vous aide à piloter les éléments chronophages et pourtant indispensables au bon fonctionnement de la gestion de vos collaborateurs.

Découvrez

Vous cherchez un partenaire pour votre projet d’équipement en logiciels de Ressources Humaines (logiciel RH / SIRH)

Un accompagnement de A à Z

Nos experts Koesio vous guident tout au long de votre projet, de la définition de vos besoins à la mise en production des outils. Nous analysons vos usages, vos priorités et votre niveau de maturité RH afin de vous orienter vers une solution réellement adaptée à votre organisation, aujourd’hui comme demain.

Un appui à la mise en place

En tant qu’intégrateur de solutions SIRH et de logiciels de paie, nous vous accompagnons dans la mise en place de votre outil RH : paramétrage, intégration au système d’information existant et structuration des premières pratiques métier.

Cet appui au déploiement de votre SIRH sécurise la mise en œuvre, fiabilise les paramétrages et favorise une adoption fluide par les équipes RH dès les premiers usages.

La formation des équipes pour un quotidien serein

Lors du déploiement de la solution, nous formons les équipes opérationnelles à la prise en main de l’outil et aux bonnes pratiques. Nos formations sont adaptées à vos équipes et personnalisées à vos processus. L’objectif est de permettre à vos collaborateurs de bien maitriser l’outil pour une autonomie et une gestion sereine au quotidien.

Koesio votre distributeur expert des solutions Lucca

Koesio est partenaire Lucca et accompagne les entreprises dans le déploiement et l’intégration de la solution SIRH Lucca au cœur de leur organisation RH. Forts d’une expertise reconnue en paie et en gestion des Ressources Humaines, nos équipes certifiées interviennent sur l’ensemble du cycle de vie du projet : cadrage, conseil, intégration, paramétrage et mise en production des modules Lucca.

En tant qu’intégrateur SIRH Lucca, nous aidons les entreprises à structurer leurs processus RH autour des modules Lucca (gestion administrative, notes de frais, congés et absences, dématérialisation, formation, recrutement), en les adaptant aux spécificités de chaque organisation.

Notre expertise s’étend également aux environnements Sage Paie et Silae, permettant une intégration fluide entre les solutions de paie et les outils SIRH Lucca, pour garantir une continuité des données et une gestion RH cohérente.

Grâce à une équipe dédiée aux solutions RH et paie, Koesio assure un accompagnement de proximité sur les enjeux techniques, fonctionnels et réglementaires liés à l’utilisation de Lucca.

Notre objectif : faire de Lucca un levier structurant de performance RH, parfaitement intégré à votre système d’information.

Avantages d’un SIRH : pourquoi mettre en place un logiciel RH ?

Les Systèmes d’Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH) offrent de nombreux avantages pour les entreprises, en améliorant la gestion et la performance des équipes. Parmi les principaux atouts, on trouve :

Automatisation et centralisation des données RH : un SIRH permet de regrouper toutes les informations des employés (paie, congés, formations) en un seul endroit, réduisant ainsi les erreurs et simplifiant les processus administratifs.
Accès sécurisé et autonomie des collaborateurs : les employés et managers peuvent consulter et gérer leurs informations de manière sécurisée, favorisant transparence et engagement.
Aide à la prise de décision stratégique : grâce aux outils d’analyse intégrés, le SIRH fournit des insights sur les performances et les besoins en compétences, permettant d’adapter la gestion des talents en temps réel.

En intégrant un SIRH, les entreprises peuvent ainsi optimiser leur gestion des ressources humaines tout en renforçant leur efficacité globale.

Koesio, votre revendeur intégrateur de solutions SIRH Silae et Lucca

Plus des deux tiers des RH consacrent la moitié de leur temps à des tâches administratives au détriment d’action à valeur ajoutée. Alors, comment gagner du temps sur la gestion des absences collaborateurs, ou la gestion de leur paie / entretiens ? Quels sont les outils digitaux qui permettent de se concentrer sur son cœur de métier ?

Encore aujourd’hui en 2022, 6 équipes RH sur 10 estiment ne pas être à jour en matière de numérisation. C’est un mal. Les solutions de gestion RH sont synonymes de gain de temps, d’efficacité, de précision.

Gestion des documents RH, contrat de travail, formulaire de demande de congés ou fiche d’entretien individuel… l’ensemble des documents concernant le cycle de vie des salariés peut être dématérialisé. Pourquoi s’en passer ? C’est une manière de se libérer du processus lourd de la mise sous pli des bulletins de paie, le tri et l’archivage des documents, ou encore l’envoi de notes d’informations à l’ensemble des salariés, … Pour donner de l’autonomie et gage de modernité aux salariés, ayez recours au coffre-fort numérique. Ils gèrent leurs documents RH, leurs données avec un accès sécurisé et privé.

Distributeur de solutions SIRH et de digitalisation

Tous nos experts Koesio sont à votre disposition pour répondre à vos interrogations et vous conseillez pour digitaliser votre service RH et composer votre SIRH à la carte

Gestion des notes de frais : dématérialiser les frais professionnels pour maitrisez et simplifiez les gestion des notes de frais
Gestion des congés et absences : fluidifiez les demandes de vos collaborateurs avec des worklow de validations
Gestion du dossier personnel : du on-boarding au off-boarding, centralisez toutes les données de vos collaborateurs
Gestion des temps : facilitez le suivi des heures avec un logiciel de GTA
Gestion des compétences et de la formation : pilotez la formation et centraliser l’ensemble des entretiens de vos collaborateurs.

Et si on se rencontrait ?

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